La psicología organizacional, también conocida como la psicología laboral o del trabajo, abarca distintos ámbitos del trabajo humano, tales como el reclutamiento y la selección del personal, la ergonomía, el análisis de los puestos de trabajo y la forma en la que los sujetos se desenvuelven socialmente.

​

La psicología organizacional provee de recursos para favorecer primeramente el entendimiento de las diferentes partes hasta llegar a una instancia de mediación. abordan los problemas de productividad de varias maneras, ofrece muchas técnicas para la formación de equipos.

​

Hugo Munsterberg, quien en 1913 hizo grandes aportaciones al aplicar los métodos experimentales de William James.

​

Nota: Señor consultante por favor siempre solicita al profesional que le enseñe o identifique con tarjeta profesional en mano, no importa si es consulta en físico o en línea.